เมื่อต้นสัปดาห์ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ซีอีโอของบริษัทแม่ของเฟซบุ๊กอย่างเมต้า หลุดกล่าวออกมาว่า ตนเองต้องการโละพนักงานที่ประสิทธิภาพไม่ได้ตามมาตรฐานใหม่ที่เข้มข้นมากขึ้น เพื่อรับกับภาวะเศรษฐกิจที่กำลังไปสู่ขาลงตอนนี้
เหตุดังกล่าวเกินขึ้นระหว่างเซสชั่นถามตอบกับพนักงาน ที่เขากล่าวเตือนว่าภาวะถดถอยในตลาดล่าสุดนี้ “อาจเป็นช่วงขาลงที่เลวร้ายที่สุดที่เคยเห็นมาก็ได้” รวมทั้งคำพูดที่ชวนสยองอย่างเช่น “อันทีจริง ก็มีคนจำนวนหนึ่งในบริษัทที่ไม่สมควรอยู่ในบริษัทต่อ”
“เรากำลังมองที่จะเพิ่มความคาดหวัง และเป้าหมายที่เข้มข้น ท้าทายมากขึ้น เหมือนเคี่ยวให้ร้อน ให้ดิ้นรนมากกว่าเดิมสักหน่อย ซึ่งคนที่ตัดสินใจว่าคุณจะยังอยู่ที่นี่ต่อไหมก็คือตัวคุณเอง ซึ่งผมก็พอใจกับการพิจารณาตัวเองของพนักงานในลักษณะนั้น”
นอกจากนี้ มาร์กยังระบุว่า Meta เตรียมลดแผนการจัดจ้างวิศวกรลงจากเดิมอย่างน้อย 30% ในปีนี้ นั่นคือจะเหลือพนักงานใหม่ที่จะจ้างแค่ประมาณ 6 – 7 พันคน จากแพลนเดิมที่หนึ่งหมื่นคน และบางตำแหน่งที่ยังหาพนักงานไม่ได้ก็จะยังปล่อยว่างไว้เนื่องจากต้องการเคี่ยวคนที่อยู่เดิมให้ทำงานมากขึ้น
อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – NYPost
