หน้าแรก Home Business Meta เตรียมปรับวิธีการทำงาน โดยแผนแรกจะเลย์ออฟพนักงานก่อน 10,000 คน

Meta เตรียมปรับวิธีการทำงาน โดยแผนแรกจะเลย์ออฟพนักงานก่อน 10,000 คน

แบ่งปัน

เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ซีอีโอ Meta คุณ Mark Zuckerberg ประกาศผ่านบันทึกข้อความถึงพนักงานตัวเองว่า ปี 2023 นี้จะเป็น “ปีแห่งการพัฒนาประสิทธิภาพ” พร้อม “ปรับปรุง” โมเดลการทำงานแบบกระจายตัวเดิมใหม่

โดยเริ่มจากการประกาศแผนเลย์ออฟพนักงานเพิ่มเติมอีก 10,000 คน ที่จะต้องมีค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างองค์กรเพิ่มขึ้น ทั้งนี้ Meta เคยเลย์ออฟพนักงานไปก่อนหน้านี้แล้ว 11,000 คนในช่วงปีที่ผ่านมา แต่นี่ไม่ใช่ไฮไลท์

Advertisement

ประเด็นคือระหว่างการประกาศนั้น พี่มาร์กของเราหยิบเอาผลการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ทำกันภายใน ระบุว่าวิศวกรที่ทำงานแบบเจอหน้าเจอตัวกัน (In Person) “ได้งานมากกว่า” เขากล่าวว่าจะยังสนับสนุนการทำงานแบบกระจายตำแหน่งที่ตั้งอยู่

แต่จะเริ่มส่งเสริมให้พนักงานหาโอกาสมาทำงานแบบเจอตัวเจอทีมงานกันมากขึ้นด้วย เนื่องจากจะได้ผลดีกว่าการทำงานจากระยะไกล โดยเฉพาะการให้วิศวกรที่เพิ่งเข้ามาทำงาน ทำแบบเจอตัวร่วมกับทีมตัวเองอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์

อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – CNBC